1、老闆請你來是解決問題的，而不是整理問題的；2、不要相信一個連自己都管理不好的人，能管理團隊；3、不要相信一個不肯給你加薪的老闆，會認為你很重要，在他那至少沒有錢重要。4、盡量不要拆別人的台，也許你就在台下。
